Ansat
Salgs- & logistikkoordinator til international handelsvirksomhed
Kontaktperson
Jesper Mann
Lokation
København V

Har du lyst til en rolle, hvor du kombinerer kundekontakt, koordinering og logistik, og hvor du får en central plads i en virksomhed med stærke værdier og højt engagement?

Så kan du være Carl B. Feldthusens nye salgs- & logistikkoordinator.

Der bliver du en del af et engageret team i et uformelt og samarbejdsorienteret miljø. Du får ansvar fra første dag og vil hurtigt opleve, at din indsats gør en reel forskel for både kunder, leverandører og kollegaer. De tilbyder fleksibilitet og mulighed for en ugentlig hjemmearbejdsdag efter endt introduktion.

 

Dine primære ansvarsområder

Kundeservice & ordrebehandling

  • Du håndterer hele ordreprocessen - fra registrering til levering, og sikrer, at alt forløber korrekt og professionelt. Du er i løbende kontakt med kunder via telefon og mail, hvor du besvarer spørgsmål, rådgiver om produkter og hjælper med praktiske løsninger. Derudover sørger du for, at kundedata og dokumentation altid er opdateret og nøjagtig.

Logistik- & salgskoordinering

  • Du bliver bindeleddet mellem salg, lager og transportører og er med til at sikre, at alle leveringstidsplaner overholdes. Det betyder blandt andet, at du følger op på ændringer, håndterer uforudsete situationer og bidrager til en smidig koordinering mellem afdelingerne. Samtidig hjælper du salgsorganisationen med kampagneopsætning og sørger for, at priser, materialer og oplysninger altid er korrekte.

Events, relationer & interne forbedringer

  • Du repræsenterer Feldthusen på udvalgte cateringmesser og events hos fødevaregrossister, hvor du deler viden og bidrager til at opbygge stærke relationer. Internt er du med til at optimere processer og arbejdsgange og sikrer, at ERP- og CRM-systemer holdes ajour. Du spiller en naturlig rolle i at forbedre vores interne samarbejde og sikre høj kvalitet i de daglige rutiner.

Vi forestiller os, at du…

 - har erfaring med kundeservice, koordinering og administration. Branchekendskab er en fordel, men ikke et krav. Du håndterer variation og højt tempo, bevarer overblikket, arbejder struktureret og kommunikerer tydeligt. Du har en hjælpsom og løsningsorienteret tilgang til både kunder og kolleger.

Du er vant til at arbejde i IT-systemer, behersker dansk og engelsk, og du har lyst til at blive en del af en virksomhed, hvor samarbejde, ordentlighed og kvalitet er bærende værdier.

 


 

Hvem er vi?

Carl B. Feldthusen blev grundlagt i 1916, og vi er selvsagt meget stolte af vores lange tilstedeværelse i fødevarebranchen. Grundpillen i tilgangen til vores kunder og leverandører er at bruge vores viden til at skabe et moderne Feldthusen, som skaber værdi, vækst og tryghed for alle som handler med os. Gennem nysgerrig og innovativ dialog med vores kunder og leverandører stræber vi hele tiden efter at være forandringsvillige, ihærdige og forfængelige i alt, hvad vi foretager os. Med udgangspunkt i, at vi alle er forskellige, og derfor har brug for forskellige løsninger, udfordrer vi dagligt vores egne interne kompetencer. Derfor er medarbejderindflydelsen også meget stor hos os.

Du kan læse mere her: https://feldthusen.com

 

FÅ ET UFORPLIGTENDE TILBUD

Kontakt Gomatch i dag og få et uforpligtende tilbud. Med vores store emnebank, stærke netværk og solide HR-erfaring sikrer vi en hurtig og professionel proces, der giver dig de rette kandidater til din virksomhed.

AFKLARING AF BEHOV

Vi starter altid med en grundig dialog for at forstå din virksomhed, kulturen og de konkrete opgaver, som den nye medarbejder skal løse. Sammen udarbejder vi en klar jobprofil, der sikrer, at vi søger efter de helt rette kompetencer og personlige egenskaber. Denne fase handler om at afstemme forventninger og skabe et fælles grundlag, så rekrutteringsprocessen bliver målrettet og effektiv fra starten.

LÆS MERE

HEADHUNTING & SCREENING

Når jobprofilen er på plads, aktiverer vi vores netværk, database og kontakter i branchen for at finde de mest kvalificerede kandidater – både blandt aktive og passive jobsøgere. Vi benytter os af headhunting, annoncering og screening for at identificere de bedste profiler. Kandidaterne gennemgår test og analyser, der giver indsigt i både faglige og personlige kompetencer, så vi sikrer, at de matcher virksomhedens behov.

LÆS MERE

PRÆSENTATION & ANSÆTTELSE

I den sidste fase præsenterer vi en shortlist med nøje udvalgte kandidater, der alle lever op til de opstillede krav. Vi understøtter hele ansættelsesprocessen med rådgivning, koordinering af samtaler og feedback. Samtidig tilbyder vi garantiordninger, så du som virksomhed kan være tryg ved beslutningen. Vores mål er at skabe det rette match, der styrker din virksomhed på både kort og lang sigt.

LÆS MERE

FAQ

Bruger jeres virksomhed de rette ressourcer til at finde de rigtige kandidater?

Rekruttering kræver tid, indsigt og de rigtige værktøjer. Vi sætter fokus på, hvordan en målrettet indsats og de rette værktøjer kan give jer bedre kandidater – uden at spilde værdifulde ressourcer.

Fremtidens rekruttering: Kunstig intelligens og digitale værktøjer

Nye teknologier ændrer måden, vi rekrutterer på. AI og digitale løsninger skaber hurtigere processer og mere præcise match mellem kandidat og virksomhed.

Trenden på arbejdsmarkedet 2025: Hvad efterspørger virksomhederne lige nu?

Arbejdsløsheden er på et historisk lavt niveau, og konkurrencen om de rette kandidater er hårdere end nogensinde. Virksomheder efterspørger ikke kun faglige kompetencer, men også fleksibilitet, samarbejdsevner og lyst til udvikling. Det er kandidaternes marked og virksomhederne må tænke nyt for at tiltrække og fastholde talent.