Ansat
Key Account Manager til Carl B. Feldthusen A/S i København.
Kontaktperson
Jesper Mann
Lokation
København V

Vi søger en erfaren og udadvendt Key Account Manager (KAM) til vores internationale team, hvor du får en unik mulighed for at sætte dit personlige præg på jobbet og virksomhedens udvikling.

Vi er en troværdig og succesfuld virksomhed i vækst, der specialiserer sig i import og distribution af fødevarer fra hele verden. Vores kunder spænder bredt fra grossister, fødevareproducenter til detailkæder.

Som KAM vil du i starten fungere som vores cateringafdelings wingman, og du vil gradvist få mere ansvar. Du vil have mulighed for at lære af erfarne kolleger og bidrage aktivt til virksomhedens fortsatte vækst og udvikling. For den rette kandidat er der store muligheder for både faglig og personlig udvikling.

Stillingen er en fuldtidsstilling med løn efter kvalifikationer. Vi tilbyder fleksible arbejdstider og et attraktivt arbejdsmiljø.

Dine opgaver vil blandt andet inkludere:

  • Udvikling af eksisterende produktkategorier hos nuværende og potentielle kunder
  • Udvikling af nye kategorier med mulighed for tæt leverandørkontakt og -besøg
  • Planlægning og styring af kampagner samt forhandling af årsaftaler med kunder
  • Prissætning af varer til grossister
  • Tilbudsgivning på kontakt- og sæsonvarer
  • Organisering og deltagelse i cateringmesser og events hos grossister
  • Etablering af samarbejder med eksterne partnere i fødevarebranchen
  • Kontrol og udbygning af kædekunder via grossisterne
  • Hyppige besøg hos både grossister og potentielle nye kunder
  • Bidrag til Carl B. Feldthusens kort- og langsigtede strategi på kunder og varesortiment
  • Deltagelse i vores marketingsgruppe.

 

Hvem er du?

Du er målrettet, har en solid forståelse for tal og bevarer overblikket i pressede situationer. Du er tillidsvækkende, har stærk gennemslagskraft og er moden i din dialog. Struktur og prioritering af opgaver falder dig naturligt, og du er vant til at tage ansvar. Du er empatisk og trives i rollen som

bindeled mellem flere interessenter. Du arbejder bedst i en mindre organisation med en stærk holdånd og højt humør.

Du behersker både dansk og engelsk på professionelt niveau, både skriftligt og mundtligt. Har du erfaring fra en lignende stilling og kendskab til cateringbranchen – uanset om det er fødevarer eller drikkevarer – vil det være en fordel.

Er du klar til at tage det næste skridt i din karriere som Key Account Manager og bidrage til vores fælles succes? Vi ser frem til at høre fra dig!

 


 

Hvem er Carl B. Feldthusen A/S

 

Carl B. Feldthusen blev grundlagt i 1916, og vi er selvsagt meget stolte af vores lange tilstedeværelse i fødevarebranchen. Grundpillen i vores tilgang til vores kunder og leverandører er, at bruge vores viden til at skabe et moderne Feldthusen, som skaber værdi, vækst og tryghed for alle som handler med os.

Dialog mellem virksomheder og mennesker skaber innovation, vækst og værdi, og vi stræber derfor hele tiden efter at være forandringsvillige, ihærdige og forfængelige i alt, hvad vi foretager os. Med udgangspunkt i at vi alle er forskellige, og derfor har brug for forskellige løsninger, prøver vi dagligt at udfordre vores egne interne kompetencer. Derfor er medarbejderindflydelsen også meget stor hos os.

Du kan læse mere om os her: https://feldthusen.com

 

FÅ ET UFORPLIGTENDE TILBUD

Kontakt Gomatch i dag og få et uforpligtende tilbud. Med vores store emnebank, stærke netværk og solide HR-erfaring sikrer vi en hurtig og professionel proces, der giver dig de rette kandidater til din virksomhed.

AFKLARING AF BEHOV

Vi starter altid med en grundig dialog for at forstå din virksomhed, kulturen og de konkrete opgaver, som den nye medarbejder skal løse. Sammen udarbejder vi en klar jobprofil, der sikrer, at vi søger efter de helt rette kompetencer og personlige egenskaber. Denne fase handler om at afstemme forventninger og skabe et fælles grundlag, så rekrutteringsprocessen bliver målrettet og effektiv fra starten.

LÆS MERE

HEADHUNTING & SCREENING

Når jobprofilen er på plads, aktiverer vi vores netværk, database og kontakter i branchen for at finde de mest kvalificerede kandidater – både blandt aktive og passive jobsøgere. Vi benytter os af headhunting, annoncering og screening for at identificere de bedste profiler. Kandidaterne gennemgår test og analyser, der giver indsigt i både faglige og personlige kompetencer, så vi sikrer, at de matcher virksomhedens behov.

LÆS MERE

PRÆSENTATION & ANSÆTTELSE

I den sidste fase præsenterer vi en shortlist med nøje udvalgte kandidater, der alle lever op til de opstillede krav. Vi understøtter hele ansættelsesprocessen med rådgivning, koordinering af samtaler og feedback. Samtidig tilbyder vi garantiordninger, så du som virksomhed kan være tryg ved beslutningen. Vores mål er at skabe det rette match, der styrker din virksomhed på både kort og lang sigt.

LÆS MERE

FAQ

Bruger jeres virksomhed de rette ressourcer til at finde de rigtige kandidater?

Rekruttering kræver tid, indsigt og de rigtige værktøjer. Vi sætter fokus på, hvordan en målrettet indsats og de rette værktøjer kan give jer bedre kandidater – uden at spilde værdifulde ressourcer.

Fremtidens rekruttering: Kunstig intelligens og digitale værktøjer

Nye teknologier ændrer måden, vi rekrutterer på. AI og digitale løsninger skaber hurtigere processer og mere præcise match mellem kandidat og virksomhed.

Trenden på arbejdsmarkedet 2025: Hvad efterspørger virksomhederne lige nu?

Arbejdsløsheden er på et historisk lavt niveau, og konkurrencen om de rette kandidater er hårdere end nogensinde. Virksomheder efterspørger ikke kun faglige kompetencer, men også fleksibilitet, samarbejdsevner og lyst til udvikling. Det er kandidaternes marked og virksomhederne må tænke nyt for at tiltrække og fastholde talent.