Vi søger en erfaren og udadvendt Key Account Manager (KAM) til vores internationale team, hvor du får en unik mulighed for at sætte dit personlige præg på jobbet og virksomhedens udvikling.
Vi er en troværdig og succesfuld virksomhed i vækst, der specialiserer sig i import og distribution af fødevarer fra hele verden. Vores kunder spænder bredt fra grossister, fødevareproducenter til detailkæder.
Som KAM vil du i starten fungere som vores cateringafdelings wingman, og du vil gradvist få mere ansvar. Du vil have mulighed for at lære af erfarne kolleger og bidrage aktivt til virksomhedens fortsatte vækst og udvikling. For den rette kandidat er der store muligheder for både faglig og personlig udvikling.
Stillingen er en fuldtidsstilling med løn efter kvalifikationer. Vi tilbyder fleksible arbejdstider og et attraktivt arbejdsmiljø.
Dine opgaver vil blandt andet inkludere:
Hvem er du?
Du er målrettet, har en solid forståelse for tal og bevarer overblikket i pressede situationer. Du er tillidsvækkende, har stærk gennemslagskraft og er moden i din dialog. Struktur og prioritering af opgaver falder dig naturligt, og du er vant til at tage ansvar. Du er empatisk og trives i rollen som
bindeled mellem flere interessenter. Du arbejder bedst i en mindre organisation med en stærk holdånd og højt humør.
Du behersker både dansk og engelsk på professionelt niveau, både skriftligt og mundtligt. Har du erfaring fra en lignende stilling og kendskab til cateringbranchen – uanset om det er fødevarer eller drikkevarer – vil det være en fordel.
Er du klar til at tage det næste skridt i din karriere som Key Account Manager og bidrage til vores fælles succes? Vi ser frem til at høre fra dig!
Hvem er Carl B. Feldthusen A/S
Carl B. Feldthusen blev grundlagt i 1916, og vi er selvsagt meget stolte af vores lange tilstedeværelse i fødevarebranchen. Grundpillen i vores tilgang til vores kunder og leverandører er, at bruge vores viden til at skabe et moderne Feldthusen, som skaber værdi, vækst og tryghed for alle som handler med os.
Dialog mellem virksomheder og mennesker skaber innovation, vækst og værdi, og vi stræber derfor hele tiden efter at være forandringsvillige, ihærdige og forfængelige i alt, hvad vi foretager os. Med udgangspunkt i at vi alle er forskellige, og derfor har brug for forskellige løsninger, prøver vi dagligt at udfordre vores egne interne kompetencer. Derfor er medarbejderindflydelsen også meget stor hos os.
Du kan læse mere om os her: https://feldthusen.com
FlexSearch er vores fleksible rekrutteringsmodel, hvor I selv vælger, hvor meget hjælp I har brug for.
Vi starter med professionel annoncering på Jobindex og LinkedIn, målrettede databasebeskeder og vores eget netværk.
Ansøgningerne samles i et rekrutteringssystem (ATS), så I har overblik over kandidaterne.
Herefter kan I vælge professionel kandidatscreening og vurdering eller udvide med aktiv search gennem FlexSearch+. I betaler kun for den indsats, I vælger.
Efter tre uger gør vi status sammen med jer og vurderer resultatet af annonceringen.
Har vi tiltrukket de rette kandidater, kan I selv fortsætte processen eller vælge at lade os gennemgå og vurdere ansøgerfeltet.
Mangler vi relevante profiler, kan vi opgradere til FlexSearch+, hvor vi aktivt identificerer og kontakter kandidater - også dem, der ikke selv søger nyt job..
Når ansøgningerne begynder at komme ind, kan det hurtigt blive en omfattende opgave at gennemgå og vurdere kandidaterne – især hvis der kommer mange.
Med GoMatch kan I tilvælge professionel kandidatscreening, hvor vores erfarne rekrutteringskonsulenter gennemgår og vurderer alle ansøgninger og hjælper med at identificere de mest relevante kandidater.
Det sparer jer for mange timers arbejde og giver et stærkere beslutningsgrundlag, når I skal vælge, hvem I vil invitere til samtale.
Ved traditionel headhunting starter man typisk med at identificere og kontakte kandidater direkte.
Med FlexSearch undersøger vi først, hvad markedet kan levere gennem professionel annoncering, databaseaktivering og vores netværk.
Hvis de rette kandidater ikke kommer i spil, kan vi tilføje målrettet search.
Det betyder, at I ikke behøver betale for et omfattende searchforløb, hvis de rette kandidater allerede findes blandt ansøgerne
Vi kombinerer betalt jobannoncering på Jobindex og LinkedIn med målrettede beskeder via Jobindex’ CV-database
Derudover aktiverer vi vores egen emnebank med knap 30.000 profiler og et LinkedIn-netværk på over 20.000 kontakter
Det giver stillingen en bred og målrettet eksponering gennem både betalte medier og vores egne kanaler
Ja. I bestemmer selv, hvor meget af processen vi skal hjælpe med.
Vi kan stå for professionel screening og vurdering af ansøgerne, så I slipper for det tidskrævende arbejde med at gennemgå og prioritere kandidater.
Ønsker I yderligere hjælp, kan vi også håndtere kandidatdialog, koordinering af samtaler og den løbende proces frem mod ansættelsen.
Afhængigt af løsningen kan vi desuden hjælpe med personlighedsanalyser, test, assessment og referencer.
Prisen på FlexSearch afhænger af den konkrete rekruttering og den hjælp, I har brug for.
Vi starter med en fleksibel basisløsning, der omfatter professionelt stillingsopslag, betalt annoncering, databaseaktivering og adgang til vores rekrutteringssystem.
Herfra kan I tilvælge professionel kandidatscreening eller udvide med aktiv search gennem FlexSearch+.
Sammenlignet med et traditionelt headhuntingforløb kan FlexSearch ofte gennemføres til omkring den halve pris.
På den måde får I en professionel rekrutteringsløsning, hvor både indsatsen og investeringen tilpasses jeres behov.
